看了一眼面前的营收报表，陈平在心里粗略的计算了一下。

取这40人最近三个月的薪资待遇中间值，一个月光工资支出至少就要20万打底。

然后还有房租水电酒水成本之类的其它开销，大概在15到20万左右。

每月平均净支出：35万起步。

好家伙！一年奔400多万去了！

难怪原来的老板扛不住把Mystery给卖了，要是只有千万身价的话，在大环境不好的前提之下，2年就得把家底全给赔进去！

…………

苏迎彤见陈平一直低着头不吭声，心里顿时就开始忐忑起来。

她倒不是怕别的，就担心陈平看到这份营收报表之后，以新老板的身份开口要求缩减运营成本。

直白点解释就是，降薪或者裁员。

见对方还在闷头沉思，她忍不住了，开口解释道：“老板，Mystery的这个薪资水平在魔都酒吧当中位列中下游，如果您在考虑缩减运营成本的问题，我担心员工会有……”

不等苏迎彤把话说完，陈平就抬手打断道：“虽说新官上任三把火，但是还请放心，我并不会这么做！”

“至少现阶段，我不会去考虑缩减运营成本的问题！”

“大环境不好，继续熬着在夹缝中求生存就行！”

末了，他突然又补了一句话：“苏经理，你觉得Mystery的前景如何？”

虽然手里有虹昕财富出具的发展规划建议书，但陈平还是想要听听苏迎彤的意见。

毕竟那份规划建议书，只是虹昕财富根据现阶段魔都的各大酒吧经营状况，做完尽调之后总结出来的。

Mystery酒吧的真正情况以及发展前景，肯定是作为经理的苏迎彤最清楚不过。

听陈平说暂时不会考虑缩减运营成本之后，苏迎彤面色一喜。

随后，她又迅速平定好情绪说道：“在我经手管理Mystery之后，我就把Mystery定义为清吧，主攻看球、聚会、聊天、团建、社交这块！”

“所以近一个季度以来，无论是线上的折扣券，还是线下的促销活动，基本都是跟啤酒挂钩的！”

“因为以Mystery现有的规模和环境格局来看，做Club（夜店）太小了，做Pub（酒馆）又太大了，中央舞池就白白浪费掉了！”

“做Lounge（高级酒吧）的话要重新装修设计，然后营销风格也得跟着变，在没有累积到一定的客户数量和群体以前，短期内必然是一直持续亏本的状态！”

“Live House的话倒是可以，近两年Live House的市场很火爆，而且运营成本也还可以，只不过碍于其本身的特性，要有门路才能做的起来！”

“综上所述，对于Mystery的前景和发展，我个人还是偏向于维持目前的清吧风格！”

“只要今年大环境开始转好，按照我之前设计的营销宣传方案，我有信心在进入到三月份以后，Mystery就能够开启正常的日盈利模式了！”

闻言，陈平点了点头说道：“后续的营销宣传方案，需要投入多少资金进去？”

苏迎彤脱口而出道：“大概需要投入30万左右，用来购买酒水以及布置安排线下的活动，还有最重要的广告和宣传！”

“老板请放心，这30万的资金消耗，每一笔我都会让财务部门做好记录，保证把所有的钱全都用在刀刃上！”

“等度过最近这段比较艰难的时刻，后期的营销投入会逐渐缩减，等到三月份开始大环境彻底回暖，一切都会好起来的！”

钱的事情本身就很敏感，所以不管陈平有没有什么想法，苏迎彤选择清清楚楚的说明白。

一来可以让这位新老板放心，二则是她有些担心对方这么年轻，此前不一定有过经营管理方面的经验积累，深怕自己一笔带过会引发误会。

听完苏迎彤的话，陈平不置可否的点了点头。

虽然他的确没有做老板的相关经验，但是最基本的逻辑思维，还是一清二楚的。

不管开什么店当什么老板，赚的钱，都是要先减去一家店每天的运营成本（包括房租水电还有员工每日的薪水等等），剩下的钱才是进自己口袋里的。

就拿Mystery最近一个季度的情况来举例，每月运营成本加上员工工资大概在35万左右，除以30天就是1.167万/