反之，如果主播遇到困难或需要提升技能，公司也会相应地调整策略，帮助他们更好地发展。

除此之外，廖婉怡还强调了公司对主播的培训与指导，除了直播时间的安排外，公司还会定期组织各类培训课程，包括直播技巧、才艺培养、形象塑造等方面，以提升主播的综合素质和竞争力。

最后，廖婉怡表示，公司注重主播的个人特点和发展需求，会与主播保持密切的沟通和合作，共同制定最适合他们的发展计划。

听完廖婉怡的介绍，唐辰不禁感叹公司的规模之大，同时也对如何管理如此众多的主播感到好奇。