Chapter83 德不配位

“需要我留下来陪你吗？”乔以安面色柔和的看着她。{·优?品#小?o&说)`网%] a+无#??错.?<内#}\容§$

“我看起来很没用吗？”关希图勉强扯了扯嘴角。

“你在他的面前，几乎是落荒而逃的。”乔以安直直的看着她，说话并没有留余地。

“我......”关希图紧咬住下唇，脸上是失措与无助。

还有些愠怒与难堪。

“那你先试着自己处理，有需要给我打电话。”乔以安伸手将她落的额前的散发捋到耳后，笑笑说道。

“不用.......”关希图刚刚说出拒绝的话，突然想起艾伦还要找她谈话，不禁又发愁的看着他。

“什么事？”乔以安不禁轻笑，下电梯后，拉着她走到走廊的一角，轻声问道。

“算了，没事。”关希图伸手捋了捋并没有乱的头发，瞪着他说道。

“我猜猜看，是秦蓝的事情呢？还是人员安置方案的事情？”看着她有些赌气、又有些刻意拉开与自己距离的样子，不禁笑了。

“不用你管了，我先回办公室了。′精×??武t小?说?.网/o [§?无+?错~??内?容￡”关希图轻哼一声，转身快步往办公室方向走去。

不经意间的小女儿姿态十足，让乔以安看得有些失神。

*

关希图回到办公室的时候，离下午的上班时间已经迟了40分钟，所以她都没来得及再梳理一下自己的思路，便抱了笔记本去了艾伦的办公室。

“艾伦。”关希图敲门进去。

“坐。”艾伦点头，看着她坐下后，将面前的笔记本电脑屏幕转到她的面前，屏幕上正是她转给方总的文件，也就是关于彩妆事业部并购的人员安置方案。

“是的，这是今天我给方总的。因为方总与蓝鼎的秦总正讨论这件事，所以没来得及提前发给您过目。”关希图轻声解释道。

“你独立跟进这个项目，所有的方案都无需提前向我汇报。”艾伦的语气淡然而从容，伸手将电脑转过去后，抬眼看着关希图说道：“这个决定，与总部沟通过吗？”

关希图的眸光微转，轻轻点头：“给您看过的三套方案，我也转发给了总部彩妆项目中心，他的意见是这样。我认为也符合项目利益，所以确定了这个方案。￡××搜?e搜_¤小!说%.?网\ ′±?最`?新?章?节°更@新1?-快+/”

“可我并不这样认为，我也和你说过我的意见。”艾伦的脸一沉，看着关希图冷声说道。

若说关希图报道以来，艾伦的态度一直是温和中带着疏的话，这是第一次带着上级的权威感来和她说话。

“这是我的分析，将您的意见、总部的意见、项目利益最大化的方式，放在一起进行比较。”关希图的气息不禁一紧，又马上镇定下来，将自己做的分析手稿递给艾伦。

是的，分析的结果是方案满足了项目利益最大化，同时也满足总部目前利益与分公司远期利益，并不能满足艾伦的个人利益与人力资源部的利益。

但那又如何！

明面上，没有人能将个人或部门利益，凌驾于项目利益之上。

所以艾伦既然以权威的方式警告她，她也便将计就计，告诉她自己的决定既遵循了汇报原则、也遵循了项目利益原则－－放在明面上，没有人可以指责她。

至于因此得罪直接上级......

如乔以安所说，她的总部直派身份，甚至可以成为分公司与总部沟通与周旋的工具，所以根本就不用担心艾伦的私心不满。

关希图看着艾伦永远不动声色的表情，心里虽然拿定主义，到底年轻经历的事情少，不免仍有几分忐忑。

“ok，分析做得很漂亮，也就是你选择了牺牲人力资源部的绩效，是吗？”艾伦一脸沉然的看着她。

“我看过项目组所有的文件，对人力次源部没有明确的数字考核。所有文件在对人员安置的问题上，都用的是同样的表述方式：以团队与并购企业的匹配度为准，以并购后的项目远期发展利益为目标。”

关希图看着艾伦，缓慢而沉静的说道：“我是以这个准则来考虑问题的。”

“很会说话。”艾伦一直声色不动的表情，终于有了些微微的变化，在看着关希图的目光里，有了些藏不住的恼火：“我只是问问，按你的意思推进吧。”

“那我先回办公室了。”关希图缓缓站了起来，看着艾伦轻声招呼。