“另外，公司是办公的地方，不是员工处理私事的地方，你是人力资源部的员工、又是总部直派，不要给其它同事有特权的印象。”艾伦低头处理文件，声音冷冷的说道。

“…….我知道了。”关希图沉默少许，冷声应道。

直到关希图离开，艾伦都没有再理会她。

*

关希图回到自己的办公室后，只觉得心塞得历害。

当一种思维方式成习惯之后，便理所当然起来。一个将个人利益放在最优位置的人，居然就这么理直气状的批评一个将项目利益放在最优位置的人。

真是天大的笑话。

原本一直告诉自己要适应环境、要学会圆滑、对艾伦也心存尊敬的关希图，脑子一时间又走进了死胡同，只觉得自己太过冤屈，艾伦其实是德不配位。

“希图。”正恼着，秦蓝推门而入。

“我给你们的方案，说是两天回复，到现在四天过去了，也没见你们景总有回复。这种工作效率，项目组之前确定的进度根本完成不了。”

关希图看见秦蓝，僻头盖脸就是一顿指责：“作为公司的人力资源总监，对人员的匹配标准这么难确定吗？对项目的远期战略就搞不明白吗？”

“我不是只做这一件事，一直拖着进度等着你们慢慢想的。”

关希图说完后，看见秦蓝嘴角噙着淡淡的笑意看着她，突然意识到自己发脾气的对象不对－－这样的话，顶多在项目组里私下牢骚一下，换了别人，她断不会有这样无礼的指责与脾气。

“sorry，我为刚才的脾气向你道歉。”关希图脑袋一阵混乱，推开手边的文件，有些烦燥的看着秦蓝。